Менеджер по персоналу

Требования: Высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала без предъявления требований к стажу работы.
Обязанности: 1. Управление персоналом.
2. Осуществление набора персонала.
3. Организация работы по обучению и развития персонала, по повышению квалификации сотрудников.
4. Организация работы по ведению кадрового делопроизводства.
5. Организация работы электронного документооборота (СЭДО).
6. Обеспечение выполнения оперативных заданий и поручений руководителя.
7. Организация работы по охране труда.
8. Организация военно-учетной работы.
9. Организация работы за профилактику коррупционных правонарушений.
10. Организация работы за обработку персональных данных.
Дополнительно: График работы: пн-чт. с 8.00 - 17.00, пт. с 8.00 - 16.00, обед с 13.00 - 13.48. Отпуск 28 календарных дней.